戴口罩、红外线测体温;进办公楼测体温、喷酒精;开会、吃饭、排队都是相隔1米……春节后上班的第一天，29岁的李昭钰发现自己熟悉的珠海方正PCB产业园(以下简称“珠海方正”)已模样大变，厂区到处可见的蓝色消毒帐篷且不说，尤其是门口的保安们还穿着白色的联体防护服，“就像科幻小说里的场景发生在自己身边。”她说，空气中飘散着淡淡的消毒液味道，盖过了2月初决明子花开的香味。
2月12日上午，600名工人经过层层检测后进入珠海方正PCB产业园，走上各自的工作岗位。
珠海方正是富山工业园内第一批复产的企业之一。
截至2月12日，已有98家企业满足国家规定的防疫复工条件，并经层层核准后顺利复产。
采写：本报记者 何进
摄影：本报记者 曾遥
“四级组织架构”严防死守打好阻击战
早在企业复工潮来临前，富山工业园管委会就进行了提前布局，春节期间成立了“四级组织架构”，在严防死守抓“防疫”的同时，积极服务企业帮助复产。
“四级组织架构”包括防疫期间企业复工防控工作领导小组、提前复工领导小组、8个服务企业防控疫情工作组、20个企业开工检查小组。
“四级组织架构”确保疫情防控期间园区企业复工复产工作科学筹划、全面覆盖，分类实施、分段开展，不留死角、责任到人。
“四级组织架构”还以服务为导向，管委会提前向企业明确提前复工条件和复工条件，规范辅导企业熟悉复工政府报备流程，在严控疫情传播的基础上，积极支持企业复工复产。
管委会还向企业推广“4阶段复工方案”。
第1阶段，由本地员工和珠海市内未外出员工预先开工;第2阶段，省内员工(无疫区接触史)开工;第3阶段，省外非涉疫区员工开工;第4阶段，其他员工听令开工。
同时，还要求疫区接触人员(含经停、逗留)严禁返回珠海;外地(市外)员工返回珠海的要坚决执行隔离7天。
管委会还建立了联合审查审批机制，企业开工备案检查由8个服务企业防控疫情工作小组协同企业属地镇政府共同开展。
主要职责是根据检查企业防控工作“9个到位”落实情况，结合企业员工结构、产业需求、订单情况等，综合考虑研判，科学有序组织企业开工备案。避免企业员工集中上班、扎堆复工，人为制造防疫防控压力。
企业满足“9个到位”铁律顺利复产
2月12日上午，600名工人经过层层检测，“闯关成功”后进入珠海方正，走上各自的工作岗位。
“在家闭关的时间太久了，人生第一次这么怀念上班。收到领导的复工通知，内心非常开心。但家人还是有些担心，怕工厂人多传染。今天体验了公司的整个防疫流程，感觉比家里更安全。”李昭钰说。
珠海方正是富山工业园内第一批复产的企业之一，2月9日，向珠海市政府提出复产申请后，经过富山工业园管委会核准验收，顺利复工。
“根据国家和省、市防疫规定，我们要求申请复工的企业，必须做到防控机制到位、员工排查到位、宿舍管理到位、食堂管理到位、空调管理到位、车辆管理到位、工作场所防疫到位、防疫培训工作到位、防疫设施物资到位等“9个到位”。这是复工铁律，必须遵守。”富山工业园管委会副主任容立雄说。
“得益于管委会的服务，企业提前做足了复产准备。除春节期间坚守岗位的员工，我们还把外地返珠的员工先行进行7天隔离，按管委会要求隔离期满后才通知他们上班。” 珠海方正副总裁兼CHO、公司疫情防控工作领导小组组长张伟华说。
一个比较有利的复工条件是，“珠海方正”部分工序如净化车间，本就配备有口罩等卫生物品，春节期间，珠海方正动用海外供应商关系，紧急采购储备了一定数量的生产口罩、温度计和消毒液。
“防疫物资储备和防疫措施的贯彻执行，为公司顺利复产提供了保障，目前公司的复工率已达到60%，2月底争取达到90%。”张伟华说。
复工企业优先启动自动化生产线
2月12日，在海鸥住宅工业股份有限公司(以下简称“海鸥住工”)5000平方米的整装卫浴珠海制造基地内，机器轰鸣、物料流转，宏大的生产图景里却人影稀疏。
据海鸥住工生产部负责人俞鑫怡介绍，公司这条长180米的整装卫浴全自动流水线，聚集了132台各式机器，生产线以大型数控机床为主，全程采用电脑控制，履带和大型传送带串联起机器之间的协作，“只需要18人进场操作，大量节省了人力。”
得益于企业近年来的技改升级，海鸥住工去年新投产了整包括“整装卫浴”在内的PUB全自动生产线。
“这次申请复工，我们优先让这条全自动生产线‘复活’，以满足部分生产需求。”俞鑫怡说。
而在人员上岗方面，海鸥住工严格按照富山工业园管委会要求，第1批复工的1200名员工全部来自珠海本地。
“经过核实，公司有180名湖北籍员工。人心齐、泰山移。为支持防疫，公司上下已形成共识，‘湖北员工在家休息，就是做贡献’。” 俞鑫怡说。
他还表示，公司领导不仅逐个打电话慰问湖北籍员工，而且承诺，“为他们保留岗位，防疫期间留在老家的员工算带薪休假、正常发放工资，让他们在家安心防疫，共度难关。”
